Services de relocation pour les entreprises

Facilitez la mobilité de vos salariés

Efficacité

Optimisez les coûts & temps de déplacements de vos salariés pour la recherche de leur futur logement

Transition douce

Salariés sereins et plus rapidement opérationnels dans leur nouvelle fonction

Interlocuteur unique

Centralisez toutes vos démarches grâce à un interlocuteur unique et un reporting régulier

Gain de temps

Facilitez et accélérez l'installation de vos salariés grâce à une prestation personnalisée

Sur mesure

Déchargez votre service DRH de l'installation de vos salariés

Expertise

Bénéficiez de l’expertise et du réseau du consultant en relocation sur sa région

Réussite

Réussite de la mobilité de vos salariés favorisée

Une question ? Un devis ?

Chaque situation est différente, nous nous ferons un plaisir d’étudier votre demande.

L' aide Mobili-Pass ®

Une subvention pour la prise en charge des Services de Relocation afin de faciliter la mobilité de vos salariés

Entreprises privées de plus de 10 salariés (hors secteur agricole), vos salariés à l’embauche, en mobilité ou envoyés en formation dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi, qu’ils soient permanents ou temporaires, peuvent en bénéficier.

Conditions d’octroi

  • L’aide est accordée en cas de : embauche, mutation, envoi en formation dans le plan de sauvegarde de l’emploi
  • Ces évènements entrainent : un changement de résidence principale ou la nécessité d’un second logement
  • Le salarié doit devenir locataire : soit 3 mois avant l’évènement soit dans les 6 mois qui suivent l’évènement
  • La prestation d’accompagnement est réalisée par un prestataire de mobilité et doit déboucher sur la signature d’un bail
  • Une seule aide est accordée par ménage et par période de 2 ans, sauf en cas de déménagement de l’entreprise ou de procédure collective.
  • Le revenu fiscal de référence N-2 (N-1 si plus favorable) doit être inférieur aux plafonds de ressources PLI
  • Sauf en cas de déménagement de l’entreprise ou de procédure collective, la distance entre l’ancienne et la nouvelle résidence est supérieure à 70 kilomètres ou bien, la distance entre le nouveau lieu de travail et l’ancienne résidence occasionne un temps de transport supérieur à 1 heure 15.
  • En cas de colocation : prise en charge de la seule quote-part des frais incombant au bénéficiaire de l’aide. 

Modalités

  • Présentation de la demande dans les 6 mois de l’évènement
  • Présentation des documents originaux justifiant la mobilité
  • S’installer en Provence prend en charge la formalisation de la demande